Служебная романтика

На работе люди проводят не меньше восьми часов в день. Поэтому совсем неудивительно, что коллеги часто влюбляются друг в друга.

В самом деле, в служебной атмосфере появляется возможность узнать и проверить друг друга в различных ситуациях. Кто, как не коллега по работе, поможет во время аврала или прикроет от начальственного гнева, когда нужно отлучиться на пару часов, а может, поделится обедом, если ваш остался дома?

А когда внимание проявляет сослуживец противоположного пола, то чувства, скорее всего, возникнут сами собой, непроизвольно.

Неформальные отношения

Роман на работе — это интересный вид отношений. Публичный он или тайный, внимание окружающих в любом случае гарантировано. Давайте рассмотрим плюсы и минусы неуставных отношений. Плюсы. В современном мире работа играет одну из важнейших ролей в жизни каждого, и часто свободного времени на развлечения катастрофически не хватает, вот мы и начинаем обращать внимание на коллег, которые всегда рядом. Тем более что совместные командировки, частые корпоративы только способствуют развитию неслужебных отношений. А наличие общей цели и темы для разговора сближает. Правда, появляется и лишний повод для споров. Минусы. Но не все так безоблачно в романтических отношениях на работе. Мысли о любимом, его непосредственная территориальная близость, несомненно, будут отвлекать от трудового процесса. Во многих фирмах служебные романы могут запрещаться даже трудовым договором или уставом. Так что будьте аккуратны, иначе можете потерять работу, причем оба. А если роман протекает на глазах у всего коллектива, то приготовьтесь к тому, что ваша любовь станет темой номер один для всеобщего обсуждения. Пересудов и сплетен не избежать. К тому же отношения имеют тенденцию развиваться, подумайте, готовы ли вы будете через пару месяцев видеть каждый день человека, который разбил вам сердце или которого вы бросили?

Сохраним репутацию

Как же вести себя на работе, когда служебный роман в самом разгаре. Тут следует выработать тактику поведения. Вот несколько простых, но действенных правил:

1. Основной и самый главный принцип — 1 научитесь разделять личную жизнь и профессиональные интересы. Попытайтесь максимально контролировать чувства.
2. Не будьте излишне откровенной с коллегами, им вовсе необязательно быть в курсе подробностей вашей личной жизни, не забывайте, ваш любимый — такая же часть коллектива, как и вы сами. Будьте внимательны и осторожны!
3. Поставьте в известность шефа — и это совсем не шутка. Лучше пусть начальство узнает о личных отношениях между сотрудниками из первых уст, чем до него дойдет искаженная информация. К тому же ваша связь может послужить, например, поводом для совместного ухода в отпуск или для перевода одного из партнеров в другой отдел. Это разумное решение!
4. И последнее правило — никогда не выясняйте отношения при сотрудниках. Личные дела оставьте дома!